制作一份成功的简历
简历的格式
没有“完美”或“正确”的简历格式. 你选择的格式取决于你想找的工作和你过去的经验. 下面列出了不同的简历格式. 仔细查看它们，并确定哪种格式或哪种格式的组合将以最佳方式呈现给您. 记住，简历的目的是让你获得面试机会. 面试能让你得到工作.
一般简历指引
下面的指导方针只是关于在一份好的简历中包含什么内容的指导方针. 记住，你的简历的功能是为你获得面试的机会. 运用你的常识和想象力，在一份重点突出的简历中突出你的背景和经历.
长度
一页纸的简历对刚毕业的人来说比较合适. 如果你有丰富的工作经历，两页就可以了. 记住，有丰富工作经历的人应该把信息限制在与当前工作目标相关的范围内. 如果你要用两页纸，确保最重要的信息都写在第一页.
外观
有组织的、可读的布局决定了简历是否被阅读. 用格式来引导读者的视线. 确保简历组织有序，简洁明了. 避免出现难以阅读的密集文本.
- 考虑使用高质量的白色或非白色纸张.
- 一定要打字或文字处理你的简历，并请专业人士复印.
- 确保没有排版、拼写或语法错误.
- 已划掉或手写的信息是不可接受的.
- 确保你的简历能很好地复制. 做影印测试.
内容
- 在你的简历中要有一个特定的目标. 首先提供对目标重要的信息. 编辑.
- 按重要程度降序列出信息.
- 对简历中的内容要有选择性，但绝不要伪造或夸大信息.
- 推销自己——让别人注意到你的特殊能力.
- 把注意力集中在积极的方面，并使用行为动词来描述你的背景.
简历的库存
以下是简历中常见的分类. 这些都是建议. 你应该采用那些最适合你需要的.
必要的类别
个人资料
确保你的名字是简历上最明显的信息. 还包括地址和电话号码，邮政编码和地区代码. 如果没有答录机，请列出留言电话号码, 如果你有电子邮件地址，请留下. 没有必要包括年龄、婚姻状况或健康状况等个人信息.
客观的
求职目标使你的简历有一个重点. 这也给你的简历增加了可信度和方向感，并表明了你的承诺. 它应该足够具体，告诉雇主你想要什么样的工作, 但又足够宽泛，能涵盖所有你会考虑的工作. 这需要一些思考. 如果你的陈述太过具体，以至于你会被排除在其他你感兴趣的工作考虑之外, 你可以考虑为每种工作都准备一份简历(不一定是每种工作). Some disciplines require objectives; others discourage their use.
教育
按照时间倒序列出你的教育背景，从最高学位开始，然后依次往后. 不回去读高中了吗. 列出你的平均成绩(GPA)是可选的. 毕业论文和论文题目也包括在本节中，毕业时授予的荣誉也包括在本节中.
经验
这一类别包括志愿者或实习经历以及就业经历. 包括职位、雇主、职责和日期. 记得列出你工作的城市和州. 把注意力集中在积极的方面，用行动来工作. 如果你是自给自足或几乎自给自足的，你可以附上一份大学学费收入的百分比说明. 你可以加上带薪工作经验, 相当比例的学术作业, 以及与你期望的工作领域相关的课外作业, 等. 如果你的经验与你想要的工作领域不相关, 你还应该包括你的职责描述. 努力展示你在每次任务中的成长或贡献.
额外的信息
技能, 活动, 荣誉, 奖, 会员资格或委员会, 或者在荣誉社团, 公共服务, 甚至语言能力也可以归为这一类, 或者更具体的类别.
参考文献
使用这样的短语是可以接受的，“可根据要求提供”.“当被要求时，准备好一份打印出来的清单. 一般, 介绍信将包括姓名, title, 商业通讯地址, 以及三到五个学术或商业推荐人的电话号码. 不要使用亲戚、朋友或其他学生作为推荐人. 确保获得你计划列出的每个人的许可.
额外的类别
资格或技术技能说明
资格或技能可以从以前的工作中建立, 教育成就, 实习, 志愿者的经历, 爱好, 或者社区服务. 对于你的资历陈述, 列出你过去获得的与你的求职目标相关的技能. 这部分对那些正在转行的学生或专业与工作目标没有明显关系的学生特别有帮助.
语言能力
你可以单独列出这一部分，作为资格声明的一部分, 或者在附加信息部分，如果这个能力有可能被雇主使用. 说明你读、写和/或说的语言以及你在每种语言中的能力.
军事
在职能简历中，你的军事经历可以包括在“经历”一栏中. 按时间顺序的简历可以在单独的标题下或在“经历”下面按时间顺序列出军事经历."
出版物
列出你已发表的文章和已被接受发表的文章.
研究
通过列出你过去和现在参与的研究项目，让雇主了解你的专业能力和培训.
课外活动
雇主通常会通过课外活动来表明你在大学期间是如何培养兴趣和领导能力的. 你所列出的课外活动应包括你参加过的组织和担任过的职务. 你也可以把奖励、荣誉、爱好和兴趣列入这一类. 避免列出有争议的活动，特别是那些政治或宗教性质的活动.
行动词表
网络可以让你找到工作机会, 但是你的成功将取决于你在面试中完成交易的能力.
如果网络空间的繁荣还没有迫使你登录到互联网, 至少应该引起你的注意. 如果你正在找工作, 互联网是一个信息高速公路系统，可以让你接触到越来越多的职业, 就业, 公司网站只需要点击几下鼠标.
在起跑线上
在信息高速公路上行驶就像在铺好的公路上行驶一样. 虽然你会遇到高峰时段的瓶颈，但关键是你如何在I-way上行驶. 第一个, 你需要一台电脑, 调制解调器, 通信程序, 接通电话线, 以及一家互联网服务提供商的账户. 这些很可能在校园、计算机实验室和学生宿舍免费提供.
今天，访问因特网最流行的方式是万维网(WWW)。. 通过使用浏览器软件，如Netscape, 马赛克, 或NetCruiser, 你可以浏览网络上无数的主页. 然后，这些页面可以将您快速链接到具有相关数据的各个位置. 你也可以通过创建个人主页来确保自己在网络空间的一个小角落，在那里你可以邀请访客——包括未来的雇主——来窥视你的职业目标, 人才, 和资格.
在网上进入一个网站的最快方法是输入它的“地址”,或统一资源定位符(URL). 但即使你不知道目的地的地址, 你可以从使用搜索引擎开始. 这些是互联网目录，允许用户输入他们感兴趣的主题或关键字. 然后扫描现有的网站寻找匹配项. 一个受欢迎的选择是雅虎!
Usenet组
Usenet组, 也称为新闻组或讨论论坛, 专注于大量的重点话题, 包括一些关于职业和求职的问题. 用户组讨论往往比在线聊天更深思熟虑，并且有规范的行为——网络礼仪——来指导交流. So, 在您发送消息或回复帖子之前, 花些时间阅读由其他用户输入的帖子.
新闻组是一个很有价值的论坛，可以与人们建立联系, 紧跟行业趋势, 访问职位列表, 投递简历. 要阅读或发布到新闻组，您将需要新闻阅读器软件. 如果你想参加求职讨论，请查看misc.工作.misc.
从雇主的角度看网络
从美国公司到政府机构的雇主越来越多地转向网络. 他们正在通过招聘公告栏积极寻找人才, 商业简历数据库, 以及他们自己的公司主页. 一位来自加州库比蒂诺的Tandem电脑公司的招聘人员.他热情地说:“我爱网络. 它为我提供了我一直在寻找的解决方案——一种快速而经济的方式，将会使用计算机的候选人引导到数据库. 1994年，我们的主页上线了. 我们发布招聘信息, 大学招聘日期, and other 就业-related information; but most importantly, 我们给我们的主页访问者一个亲密的看串联."
准备电子简历
你可以选择通过电子邮件发送简历，也可以将其发布到商业在线服务的数据库中, 公告板, 新闻组, 或者邮件列表. 请记住，互联网主要是基于文本(而不是基于语音/视频)的工具. 在求职过程中，你给人的第一印象总是最深刻的, 因此，通过电子邮件发送的求职信和简历必须立即为读者奠定正确的基调.
弄清楚如何在雇主的电脑显示器上被发现并脱颖而出其实很简单. 答案是关键词! 今天的互联网搜索程序利用关键字. 注意职位描述、技能和雇主正在寻找的人才. 在你的申请和简历中使用这些关键词，这样招聘经理在浏览简历数据库时就会使用这些关键词.
一位成功的网上求职者给出了这样的建议:在网上申请工作时, 不要把你的简历作为电子邮件的附件. 创建它在ASCII[纯文本]，并确保它是清晰和易于阅读. 因为纯文本不允许您对格式和布局进行太多操作, 以连贯的方式呈现你的经历是非常重要的, 有序的方式. 我试着让画面尽量赤裸, 把我最相关的信息放在简历的最上面, 并且使用了清晰生动的语言."
用老办法结束销售
把你的电子简历放到网上是一回事，找到一份工作则是另一回事. 网络可以让你找到工作机会, 但是你的成功将取决于你在面试中完成交易的能力. 因为组织在他们的网站上放了很多信息, 你可以用传统方法的一小部分时间来进行你的研究. 所以没有理由不为面试做好准备. 一定要对通过网络求职获得的面试机会和通过传统方式获得的面试机会给予同样多的考虑. 最后，发一封感谢邮件.